Externí HR – Humancapital

Zlepšíme vaše HR procesy

Cílem služby EXTERNÍ HR je zavést či zlepšit HR procesy u firem, které nemají vlastní HR oddělení. Budeme vaším spolehlivým partnerem. 

Jste start-up nebo zavedená menší firma? Pomůžeme vám nastavit a rozběhnout HR procesy.

Jak vám pomůžeme s vašimi HR procesy?

Staneme se součástí vašeho týmu na tak dlouho, jak bude potřeba. 

Umíme identifikovat silné a slabé stránky, dovednosti a znalosti díky online psychodiagnostice až po vytvoření několikadenního assessment či development centra (AC/DC).

Při obsazování klíčových rolí ve firmě se můžete na základě výsledků AC/DC lépe rozhodnout, koho z kandidátů vybrat

Díky výsledků Development centra je možné nastavit také na míru ušité rozvojové a tréninkové plány pro jednotlivé členy týmu. 

Využijte našich služeb.

Obsazujete klíčovou pozici ve firmě? Hledáte manažera nebo specialistu, na kterého se budete moci spolehnout? 

Můžete se na nás spolehnout v oblasti:

  • náboru, 
  • onboardingu,
  • rozvoje zaměstnanců
  • budování nebo změnu firemní kultury
  • nastavení motivačního a bonusového systému
  • řízení a měření výkonu zaměstnanců
  • HR marketing – posilování značky firmy jako skvělého zaměstnavatele.
Obsazujete klíčovou pozici ve firmě? Hledáte manažera nebo specialistu, na kterého se budete moci spolehnout? 

Pomůžeme vám nastartovat růst vaší firmy tím, že vám najdeme ty správné lidi a nastavíme vám HR procesy.

  • Pomůžeme vám s adaptací nových zaměstnanců (onboarding).
  • Najdeme vám vhodné lidi do firmy a nastavíme
    systém vzdělávání a rozvoje.
  • Spolu vytvoříme firemní kulturu, která bude přitahovat  ty správné lidi a pomůže vám s dosažením firemních cílů.
  • Díky expertům na každou z výše zmíněných oblastí využíváte právě to, co v danou chvíli potřebujete a nemusíte tak platit 5 HR odborníků na plný úvazek.
Jak spolupráce konkrétně probíhá:

Jak spolupráce konkrétně probíhá:

  • Nejprve pochopíme vizi, strategii a firemní cíle klienta, tak abychom si mohli odsouhlasit, jak by měla firma vypadat z pohledu lidských zdrojů. Uděláme personální audit, abychom zjistili, co funguje dobře a co je potřeba nastavit jako klíčové.
  • Pokud je dobře nastavená pracovně-právní agenda, nejčastěji pomáháme hned s náborem, abychom
    se vzájemně ještě lépe poznali.
  • Poté nastavujeme recruitment proces. Tvoříme “kuchařku” náboru krok za krokem, včetně zodpovědností a tu pak do firmy implementujeme – komunikujeme, vysvětlíme a zaškolíme.
  • Na začátku nastavujeme procesy na 60 – 70 %, protože to dává tu největší přidanou hodnotu a jakmile máme všechny hlavní HR procesy nastavené a ve firmě “běží”, tak se k nim vracíme a posouváme je zase výš.
  • Vše děláme tak, aby to, co v HR nastavíme, zůstalo ve firmě. Často se stává, že zaškolíme juniorní interní osobu u klienta, který pak celou HR agendu přebírá a stává se HR manažerem.

Chcete zlepšit svoje interní HR procesy?

Chci využít služeb

Komu jsme pomohli

Nicol  Novotná
Externí HR

Nicol Novotná
HR manager and Office manager, DESO development, s.r.o.

„Vidíme výsledky spolupráce.“

S Human Capital spolupracujeme již pár měsíců a ze spolupráce jsme víc než nadšení. Martin Kaleta má všechno vždy perfektně připravené a spolupráce je efektivní. Měli jsme možnost zapracovat na onboarding programu, recruitment procesu, vedení pohovoru a chystáme se na mnoho dalšího. Nejdůležitější ale je, že vidíme výsledky. Zaměstnanci nám chválí Onboarding program, Recruitment proces má řád a funguje a to je to, co nás nejvíc těší.

Miroslav  Michalko
Externí HR

Miroslav Michalko
CEO, Co-founder, Zaslat s.r.o.

„Každý kandidát byl trefa do černého.“

Od začátku bylo pro nás klíčové, že Martin dokázal rychle navnímat naši firmu, její kulturu, lidi a potřeby. I proto byl každý, a myslím opravdu každý, doporučený kandidát trefa do černého. Ze strategického HR nám pomohl s nastavením správných job descriptions, nastavením assessmentu při obsazování klíčových rolí, ale třeba i měření firemní kultury pomocí metodiky Gallup.

Lukáš Cirkva
Externí HR

Lukáš Cirkva
Partner & CEO, BCV solutions s.r.o.

„Oceňuji jejich lidskost.“

Bára a Martin nám pomohli posunout naší personalistiku a obsadit několik pozic. Oceňuji jejich lidskost, znalost trhu i tah na branku. Co jsme si domluvili, to vždy platilo. Jejich pozitivní přístup k nám i ke kandidátům byl pro mne vždy inspirací.  Společný čas jsem si užil. 🙂

Máme za sebou už

163+ + tisíc
kandidátů v naší databázi
374+ + pozic
které jsme obsadili
1157+ hodin
externího HR
13+ dětí
narozených v našem týmu

Vytvoříme vám funkční HR