Human Capital: Váš partner pro HR a recruitment

Pomáháme firmám růst skrze lidi, kteří k nim skutečně pasují

Jsme váš komplexní HR partner. Aktivně oslovíme a přesvědčíme kandidáty, aby chtěli právě k vám do firmy. Najdeme takové lidi, kteří obstojí výkonem v praxi a sednou do vašeho týmu. Nastavíme vám funkční HR procesy tak, aby pomáhali rozvíjet váš byznys.

 

Jsme HR partner, který podpoří váš byznys

Pomáháme firmám růst přes lidi, kteří k nim skutečně pasují. Nejen zkušenostmi, ale i stylem práce a osobností. Obsazujeme náročné role, nastavujeme HR procesy. Vždy hledáme řešení, které vám ve firmě zůstane. A za výsledkem si stojíme.

Jsme tým seniorních konzultantů, zkušených recruiterů a HR partnerů. Pracujeme chytře, neustále se učíme a rozvíjíme. Využíváme moderní technologie a AI nástroje, které nám i klientům šetří čas. Zachováváme si přitom ale lidskost a kritický úsudek.

 

 

Proč si firmy vybírají Human Capital

Jsme HR-poradenská firma, která propojuje lidi, kulturu a byznys tak, aby firma rostla a týmy držely pohromadě. Na trhu působíme od roku 2006.

  • Nepřeprodáváme životopisy. Kandidáty aktivně vyhledáváme a jejich kompetence si ověřujeme.
  • Umíme prolomit ledy a namotivovat i pasivní kandidáty, aby k vám chtěli do firmy.
  • Sladění s vaší firmou neopíráme o pocity. Testujeme to na zátěžových simulacích z praxe.
  • V Externím HR jsme první volbou pro technologické firmy, kde řízení lidí zůstává v kompetenci manažerů.

 

Seznamte se s týmem Objevte náš příběh
Proč si firmy vybírají Human Capital
Naše mise

Naše mise

Naším posláním je podporovat růst klientů přes to nejcennější, co mají – přes jejich lidi. Tak, aby všichni ve firmě sdíleli stejné hodnoty i firemní kulturu. A aby lidem dávala jejich práce smysl a skutečně je bavila.

Naše vize

Jsme první volbou firem pro obsazování jejich nejnáročnějších rolí. A to zkušenými lidmi, kteří pasují do firemní kultury (culture fit) a jsou pro novou práci motivovaní

Ve firmách budujeme externě HR tak, aby rostlo spolu s byznysem. Do HR zapojujeme manažery tak, aby řízení lidí zůstávalo v jejich rukou.

Naše vize

Naše hodnoty

Čestně a na rovinu

Svou práci děláme co nejlépe. Ke každému klientovi přistupujeme individuálně. Jsme féroví, poctiví a s respektem říkáme i nepříjemné věci, pokud mohou pomoci.

K jádru věci

Své klienty nezatěžujeme zbytečnostmi. Jdeme rovnou k podstatě: co firma v danou chvíli potřebuje k růstu a přinese jí reálnou hodnotu.

Každý den o krok dál

Nelpíme při práci na zavedených postupech. Stále se rozvíjíme a rosteme. Využíváme moderní technologie, AI a nové způsoby přemýšlení tak, abychom dělali HR chytřeji.

Smysluplně a lidsky

Věříme v dlouhodobou spolupráci, do které jdeme hlavou i srdcem. Záleží nám na vztazích s klienty, kandidáty i kolegy v týmu. Máme společný cíl, kterému věříme, a děláme práci, která nás baví.

Nedaří se vám obsadit náročnou pozici?

Chci svého kandidáta

Komu jsme pomohli

Lenka Kružíková
Recruitment

Lenka Kružíková
HR ředitelka, innogy Česká republika

„Našli nám toho správného lídra“

U role COO, innogy Energo s.r.o, bylo naprosto zásadní oslovit správného lídra, který bude plně odpovídat náročnosti a významu pozice. Human Capital zajistil precizní headhunting a to v souladu s naší firemní kulturou. Díky tomu jsme vybrali člověka, který do vedení lidsky i odborně sedl.

Michal Ouředník
Recruitment

Michal Ouředník
HR manažer, Globus ČR, v.o.s.

„Umí kandidáty motivovat ke změně“

Human Capital nám pomohli oslovit IT odborníky, kteří hledají víc než jen práci – chtějí dělat na smysluplných projektech ve firmě, které věří. Umí „prodat” nejen pozici, ale i naše firemní hodnoty a přístup k byznysu. Jednoduše, umí namotivovat kandidáty ke změně. Díky tomu jsme získali lidi, kteří k nám profesně pasují a sdílejí chuť tvořit něco, na co můžeme být hrdí.

Miroslav  Michalko
Externí HR

Miroslav Michalko
Co-founder, Zaslat s.r.o.

„Nábor seděl k naší firemní kultuře“

Human Capital propojil svět klasického headhuntingu s lidským přístupem, který perfektně sedl k naší firemní kultuře. Žádné fráze, ale reálné nasazení a skvěle připravené simulace, díky kterým kandidáti odcházeli s tím, že právě zažili to nejzajímavější výběrko v životě. Cítili jsme, že jsou HR partnerem, kterému na výsledku opravdu záleží – a to se odrazilo na celém procesu.

Jana Machová
Recruitment

Jana Machová
Talent Acquisition Specialist, EUROWAG (W.A.G.)

„Obsadí i velmi obtížné pozice“

Human Capital je pro mě profesionálním partnerem, u kterého vím, že se na ně mohu spolehnout. Oceňuji prozákaznické a férové jednání, komunikaci na vysoké úrovni, zaměření se na zpětnou vazbu a aktivní práci s ní. Petra Kaletová a její tým navíc dlouhodobě prokazují, že jsou schopni obsadit i velmi obtížné pozice, se kterými si jiné agentury neví rady.

Leo Štěpán
Recruitment

Leo Štěpán
Technical Director, ORBIT, s. r. o.

„Doručují lidi, kteří sdílí naše hodnoty“

Na Human Capital je spolehnutí. Máme společnou historii a sdílíme způsob myšlení. Víme, že když kandidátům představují naši firmu, dělají to s opravdovým pochopením. Dokážou přenést atmosféru i hodnoty firmy. To vše i v angličtině, která je pro naše zákazníky klíčová. Díky nim jsme za ta léta nabrali řadu IT odborníků, kteří přemýšlejí stejně jako my.

Lukáš Cirkva
Externí HR

Lukáš Cirkva
Partner & CEO, BCV solutions s.r.o.

„Oceňuji jejich lidskost“

Bára a Martin nám pomohli posunout naší personalistiku a obsadit několik pozic. Oceňuji jejich lidskost, znalost trhu i tah na branku. Co jsme si domluvili, to vždy platilo. Jejich pozitivní přístup k nám i ke kandidátům byl pro mne vždy inspirací.  Společný čas jsem si užil. 🙂

Andrea  Fialová
Recruitment

Andrea Fialová
HR specialist, Asseco Central Europe, a. s.

„Doporučuji z celého srdce“

S agenturou Human Capital spolupracuji již několik let. Na trhu je mnoho agentur, a jednoznačně mohudoporučit spolupráci s Human Capital. Je to spolupráce vždy efektivní, spolehlivá a příjemná. Tímto patří velké díky Petře Kaletové a celému týmu!

Jan Hloušek
Recruitment

Jan Hloušek
jednatel, N.A.D. New Aluminum Design

„Až jejich zátěžové simulace rozhodly“

Do výběru nového COO jsme šli s jasným favoritem. Až zátěžové simulace od Human Capital ukázaly, že tento člověk v praxi selhává. Díky případovkám jsme vybrali jiného kandidáta – a jsme s ním už druhý rok velice spokojení. Výběr do C-level role si už bez takové diagnostiky nedovedu představit.

Nicol  Novotná
Externí HR

Nicol Novotná
HR manager and Office manager, DESO development, s.r.o.

„Vidíme výsledky spolupráce“

S Human Capital spolupracujeme již delší dobu a jsme nadšení. Martin Kaleta má všechno vždy perfektně připravené a spolupráce je efektivní. Měli jsme možnost zapracovat na onboarding programu, recruitment procesu, vedení pohovoru a chystáme se na mnoho dalšího. Nejdůležitější ale je, že vidíme výsledky. Zaměstnanci nám chválí Onboarding program, Recruitment proces má řád a funguje.

Sandra Kašťáková
Recruitment

Sandra Kašťáková
Talent Acquisition Specialist, EUROWAG (W.A.G.)

„Znají prostředí naší firmy“

S Petrou osobně spolupracuji již rok a půl a naše spolupráce je výborná. Velmi si cením její slušnosti a čestnosti. Petra je profesionál, který ví, koho hledat, ale nesnaží se kandidáty prodávat za každou cenu, jak některé agentury mají ve zvyku. Další velkou výhodou je, že velmi dobře zná prostředí naší firmy, protože s EW spolupracuje řadu let a tak nemusím téměř nic vysvětlovat a ona ví. V EW je již známá nejen v recruitment oddělení, ale i mezi managery, že dodává kvalitní profily. Co také stojí za zmínku je její rychlost v komunikaci. Radost spolupracovat.

Tereza Douděrková
Recruitment

Tereza Douděrková
Personální a mzdové oddělení, Globus ČR, v.o.s.

„Již dlouhodobě úspěšně spolupracujeme“

S agenturou Human Capital, konkrétně s panem Martinem Kaletou, již dlouhodobě úspěšně spolupracujeme. Oceňuji zejména velmi dobrou komunikaci a spolupráci při vyhledávání nových zaměstnanců na různé typy pozic. Pan Kaleta nabízí profesionální a zároveň osobní přístup. Na dlouhodobé spolupráci oceňujeme především to, že zná prostředí naší společnosti. I přesto, že obsazované pozice nejsou vždy jednoduché – dokáže pan Kaleta velmi dobře odhadnou osobnost a zkušenosti kandidáta a nábor je tím pádem rychlejší a efektivnější.

Máme za sebou už

210+ + tisíc
kandidátů v naší databázi
570+ + pozic
které jsme obsadili
2200+ hodin
externího HR
14+ dětí
narozených v našem týmu

Chcete zlepšit svoje interní HR procesy?

Chci využít služeb

Napište nám, s čím vám pomůžeme

Aktuality

×

Získejte náskok v HR, vedení a motivaci lidí

Přidejte se k více než 1 300 odběratelům

Chci HR newsletter