Rady a tipy z oblasti vedení a motivace lidí, HR a náboru

Aktuality

Analytické myšlení v praxi: Otestujte si kandidáty na případovce

Umí váš kandidát opravdu analyticky uvažovat? Ze CV to nezjistíte a pohovor k tomu také nestačí. Řešením je ověřit si jeho dovednosti na zátěžové simulaci. Objevte analytické cvičení, které odhalí, jak kandidát zvládá tlak, rozhodování a práci s informacemi.

Čtěte dále

Analytické myšlení v praxi: Otestujte si kandidáty na případovce

Nábor talentů | Všechny články | Zátěžové simulace
6 days ago

Jak najít dobrou personální agenturu? Praktický průvodce

Výběr personální agentury není jen administrativní úkon. Je to strategické rozhodnutí, které ovlivní kvalitu vašeho týmu i reputaci značky zaměstnavatele. Přečtěte si, jak rozeznat kvalitního partnera od pouhého dodavatele, kdy agenturu využít a jak z ní vytěžit maximum.

HR strategie | Všechny články
2 weeks ago

Než předáte firmu novému CEO – 5 kroků, bez kterých se neobejdete

Předání řízení firmy externímu řediteli není jen o výběru správného člověka. Je to transformační krok pro celou firmu – i pro vás jako majitele. Přečtěte si, na co si dát pozor, jak se vyhnout častým chybám a jak zvládnout změnu s klidem a vizí. Pět klíčových kroků, které byste neměli ignorovat.

HR strategie | Všechny články
3 weeks ago

Když AI přebírá úkoly – jak se mění hodnota lidské práce?

V éře umělé inteligence se redefinuje nejen způsob práce, ale i její smysl. Hodnota lidí ve firmách se už neměří rychlostí nebo výkonem – to zvládne stroj. V článku otevíráme otázku, kterou teď musí řešit každá firma: Co je skutečná lidská přidaná hodnota?

AI a HR budoucnost | Všechny články
1 month ago

Motivovaní lidé i bez zaměstnaneckých benefitů? Jde to!

I firma s nulovými firemními benefity může mít extrémně angažované lidi. Nevěříte? Přečtěte si, proč benefity nevedou k dlouhodobé motivaci a výkonu. A možná zjistíte, že největší síla je v tom, co už ve firmě máte – jen to potřebuje správně nastavit.

HR strategie | Všechny články
2 months ago

Nevybírejte leadera naslepo! Zde je návod, jak otestovat leadership u kandidátů

Hledáte opravdového leadera do vaší firmy, ale nevíte, jak ho ve výběrovém řízení otestovat? Sepsali jsme pro vás případovou studii od našeho klienta, která vám poslouží jako poctivý návod. Zjistěte, jak vydefinovat, otestovat a vyhodnotit leadership kandidátů.

Nábor talentů | Všechny články | Zátěžové simulace
2 months ago

IČO vs. HPP: Kdo je výkonnější pracovník pro váš byznys?

Zjistěte, kdo je ve skutečnosti produktivnější: zaměstnanci na HPP nebo spolupracovníci na IČO? V článku odhalíme, co skutečně ovlivňuje výkon a loajalitu vašich pracovníků.

HR strategie | Všechny články
3 months ago

5 HR aktivit, které určitě neoutsourcujte – znáte je?

HR outsourcing je efektivní nástroj pro zjednodušení některých procesů, ale najdeme HR aktivity, které by rozhodně měly zůstat pod kontrolou vašeho interního týmu. Zjistěte, jak správně vybalancovat interní a externí HR procesy a proč je tolik důležitá role vašich liniových manažerů.

HR strategie | Všechny články
3 months ago

Ještě jste tu náročnou pozici neobsadili? Tady je návod, jak vybrat toho nejlepšího headhuntera

Máte ve firmě volnou manažerskou nebo expertní židli, kterou potřebujete obsadit konkrétním člověkem, ale nedaří se? Řešením je pro vás headhunting. Jenomže jak vybrat skutečně skvělého headhuntera, který se umí dostat k těm nejlepším lidem na trhu? Odhalte, jaká kritéria by takový partner v náboru měl splňovat.

Nábor talentů | Všechny články
3 months ago

Vyberte HR systém, který vám nezničí nervy

Excel už vám k HR evidenci nestačí? Pokud se vaše firma blíží hranici 20 zaměstnanců, možná je na čase začít přemýšlet o komplexním HR systému. Jak si ale vybrat ten správný? Nad čím se při jeho volbě zamyslet? To se dozvíte v článku.

HR strategie | Všechny články
4 months ago

Další aktuality