Aktuality

Vaše firma roste a bude růst dál – kdy a jak začít řešit HR?

Kdy je ten správný moment začít řešit HR ve vaší firmě? Je to tehdy, když máte 10 zaměstnanců nebo až když vás je 50? Ukážeme vám, kterým HR aktivitám je v jaký moment vhodné se věnovat. A vysvětlíme hlavní přínosy interního versus externího HR. Zjistěte, které kroky můžete řešit už právě teď.

Čtěte dále

Aktuality

Vaše firma roste a bude růst dál – kdy a jak začít řešit HR?

Vaše firma roste a bude růst dál – kdy a jak začít řešit HR?

Kdy je ten správný moment začít řešit HR ve vaší firmě? Je to tehdy, když máte 10 zaměstnanců nebo až když vás je 50? Ukážeme vám, kterým HR aktivitám je v jaký moment vhodné se věnovat. A vysvětlíme hlavní přínosy interního versus externího HR. Zjistěte, které kroky můžete řešit už právě teď.

  • Ze světa HR
  • 6 days ago
On je taky cyklista? Tak toho chci! Kdy vyhrávají sympatie namísto culture fit?

On je taky cyklista? Tak toho chci! Kdy vyhrávají sympatie namísto culture fit?

Umíte vždy při volbě toho nejvhodnějšího kandidáta rozlišovat mezi osobními sympatiemi a skutečným “culture fitem”? V článku se dozvíte, jak to může vypadat, pokud necháte vyhrát právě čisté sympatie a prozradíme, jak tomu úspěšně předcházet. Přečtěte si příběh, který se stal naší klientské firmě.

  • Ze světa HR
  • 2 months ago
Chcete zodpovědné lidi, viďte? Jak ale ZODPOVĚDNOST zjistit už při pohovoru

Chcete zodpovědné lidi, viďte? Jak ale ZODPOVĚDNOST zjistit už při pohovoru

Zatímco technické dovednosti se u pohovoru ověřují relativně snadno, s měkkými schopnostmi, jako např. zodpovědností, je to složitější. Pomocí čeho ověřujete, že přijímáte do firmy skutečně zodpovědného člověka? Přečtěte si, jak se na zodpovědnost u pohovoru správně ptát a čím ji ověřit.

  • Ze světa HR
  • 2 months ago
Toho seniora neoslovuj, bude chtít moc peněz. Aneb když si stavíme vlastní bariéry

Toho seniora neoslovuj, bude chtít moc peněz. Aneb když si stavíme vlastní bariéry

Omezují vás někdy při práci v náboru zkušenosti, které jste tak pracně nasbírali? Například v momentě, kdy se mění v předsudky, které vás limitují při oslovování uchazečů? Přečtěte si, jak jsme do státního podniku s velmi omezeným rozpočtem dosadili renomovaného právníka a objevte, jak se nepřipravit o skvělé talenty kvůli vlastním předsudkům.

  • Ze světa HR
  • 3 months ago
Až se do vás zamiluje, dejte mu případovku. Aneb jak vybírat (nejen) IT odborníky

Až se do vás zamiluje, dejte mu případovku. Aneb jak vybírat (nejen) IT odborníky

Jak motivovat IT specialisty, aby se jim chtělo ve výběrovém řízení vypracovávat zadaný úkol? Přečtěte si příběh od naší klientské firmy, které jsme pomohli najít a prakticky otestovat Cloud konzultanty. Odhalte, jak to přetočil případovku ve vaši konkurenční výhodu.

  • Ze světa HR
  • 3 months ago
Další aktuality