Obsadíme vaše nejnáročnější role
Najdeme, aktivně oslovíme a přesvědčíme zkušené experty a manažery, aby šli právě k vám do firmy. Najdeme takové kandidáty, kteří se vám na inzerát nepřihlásí. Ověříme, zda mají potřebné kompetence, zkušenosti a sdílí vaše firemní hodnoty a přístup k práci. Naší specializací jsou: seniorní manažerské, business a IT pozice.
Jak děláme recruitment & headhunting?
Jen přes přímé oslovování vhodných kandidátů. Nevyvěsíme inzerát na pracovním portále a nečekáme, jestli se nám někdo ozve. Obsazujeme většinou těžko obsaditelné pozice, proto pečlivě vyhledáváme kandidáty a pak je oslovujeme tak, abychom vzbudili jejich zájem. Kromě HR odborných znalostí je náš tým schopný “prodat” pozici nebo třeba firemní kulturu klienta potenciálnímu kandidátovi.
Kdy dává smysl nechat nábor na nás?
- Když už jste vyzkoušeli různou inzerci a vidíte, že kvalitní kandidáti stále nepřicházejí.
- Když potřebujete obsadit seniorní, expertní nebo citlivou roli diskrétně.
- Když nechcete trávit čas nad desítkami nerelevantních profilů, které vám berou energii.
- Když víte, že vám u kandidáta nestačí jen vhodné kompetence, ale aby také zapadl do vaší firemní kultury.
- Když si chcete být jisti, že to, co o sobě kandidát u pohovoru tvrdí, bude opravdu umět i v praxi.
Co získáte, když svěříte svůj nábor nám:
- Recruitment, který vzniká ze strategie: Nepíšeme inzeráty a nečekáme. Jdeme aktivně po lidech, kteří sedí nejen na pozici, ale i do vaší firmy – lidsky, hodnotově, dlouhodobě.
- Kandidáty, kteří táhnou firmu kupředu: Hledáme experty, manažery i technické talenty, kteří zapadnou do týmu a přitom přinesou nový impuls. Lidi, kteří opravdu doručují.
- Proces, který šetří čas a zvyšuje úspěšnost: Od prvního briefu až po nástup vybíráme chytře. Přesně víte, v jaké fázi jsme, koho oslovujeme a proč.
- Kultura jako klíčový filtr výběru: Sledujeme tzv. culture fit s využitím zátěžových simulací – jak kandidát myslí, jak komunikuje, co ho motivuje. A jestli to ladí s vaší firemní kulturou.
Chci obsadit pozici
Jak spolupráce probíhá:
- Nejprve si vyjasníme očekávání od pozice – co má člověk umět, co bude dělat, jaké má zodpovědnosti. Pak poznáme vaši firemní kulturu a prostředí, abychom našli takového člověka, který k vám bude pasovat.
- Vyhledáváme, oslovujeme a pohovorujeme vhodné kandidáty. Někdy oslovíme na obsazení 1 pozice i několik set lidí. Po prvních pohovorech vám posíláme profil kandidáta (naše pozorování z pohovoru + kandidátův životopis).
- Další jedno až tři kola pohovorů s vybraným kandidátem probíhá přímo u vás. Někdy ve finálovém kole realizujeme tzv. zátěžové simulace, kde máte možnost vidět, jak kandidát reálně uvažuje, spolupracuje a funguje pod stresem.
- Nakonec si vyberete toho nejvhodnějšího uchazeče, se kterým si „plácnete”.
Proč si firmy vybírají Human Capital
Jsme rodinná HR-poradenská firma, která propojuje lidi, kulturu a byznys tak, aby firma rostla a týmy držely pohromadě. Na trhu působíme od roku 2006.
- Nepřeprodáváme životopisy. Kandidáty aktivně vyhledáváme a jejich kompetence si ověřujeme.
- Umíme prolomit ledy a namotivovat i pasivní kandidáty, aby k vám chtěli na pohovor.
- Sladění s vaší firmou neopíráme o pocity. Testujeme to na zátěžových simulacích z praxe.
Zjistěte o nás více Seznamte se s týmem
Komu jsme pomohli
Lenka Kružíková
HR ředitelka, innogy Česká republika
„Našli nám toho správného lídra“
U role COO, innogy Energo s.r.o, bylo naprosto zásadní oslovit správného lídra, který bude plně odpovídat náročnosti a významu pozice. Human Capital zajistil precizní headhunting a to v souladu s naší firemní kulturou. Díky tomu jsme vybrali člověka, který do vedení lidsky i odborně sedl.
Michal Ouředník
HR manažer, Globus ČR, v.o.s.
„Umí kandidáty motivovat ke změně“
Human Capital nám pomohli oslovit IT odborníky, kteří hledají víc než jen práci – chtějí dělat na smysluplných projektech ve firmě, které věří. Umí „prodat” nejen pozici, ale i naše firemní hodnoty a přístup k byznysu. Jednoduše, umí namotivovat kandidáty ke změně. Díky tomu jsme získali lidi, kteří k nám profesně pasují a sdílejí chuť tvořit něco, na co můžeme být hrdí.
Jan Hloušek
jednatel, N.A.D. New Aluminum Design
„Až jejich zátěžové simulace rozhodly“
Do výběru nového COO jsme šli s jasným favoritem. Až zátěžové simulace od Human Capital ukázaly, že tento člověk v praxi selhává. Díky případovkám jsme vybrali jiného kandidáta – a jsme s ním už druhý rok velice spokojení. Výběr do C-level role si už bez takové diagnostiky nedovedu představit.
Jana Machová
Talent Acquisition Specialist, EUROWAG (W.A.G.)
„Obsadí i velmi obtížné pozice“
Human Capital je pro mě profesionálním partnerem, u kterého vím, že se na ně mohu spolehnout. Oceňuji prozákaznické a férové jednání, komunikaci na vysoké úrovni, zaměření se na zpětnou vazbu a aktivní práci s ní. Petra Kaletová a její tým navíc dlouhodobě prokazují, že jsou schopni obsadit i velmi obtížné pozice, se kterými si jiné agentury neví rady.
Leo Štěpán
Technical Director, ORBIT, s. r. o.
„Doručují lidi, kteří sdílí naše hodnoty“
Na Human Capital je spolehnutí. Máme společnou historii a sdílíme způsob myšlení. Víme, že když kandidátům představují naši firmu, dělají to s opravdovým pochopením. Dokážou přenést atmosféru i hodnoty firmy. To vše i v angličtině, která je pro naše zákazníky klíčová. Díky nim jsme za ta léta nabrali řadu IT odborníků, kteří přemýšlejí stejně jako my.
Sandra Kašťáková
Talent Acquisition Specialist, EUROWAG (W.A.G.)
„Znají prostředí naší firmy“
S Petrou osobně spolupracuji již rok a půl a naše spolupráce je výborná. Velmi si cením její slušnosti a čestnosti. Petra je profesionál, který ví, koho hledat, ale nesnaží se kandidáty prodávat za každou cenu, jak některé agentury mají ve zvyku. Další velkou výhodou je, že velmi dobře zná prostředí naší firmy, protože s EW spolupracuje řadu let a tak nemusím téměř nic vysvětlovat a ona ví. V EW je již známá nejen v recruitment oddělení, ale i mezi managery, že dodává kvalitní profily. Co také stojí za zmínku je její rychlost v komunikaci. Radost spolupracovat.
Andrea Fialová
HR specialist, Asseco Central Europe, a. s.
„Doporučuji z celého srdce“
S agenturou Human Capital spolupracuji již několik let. Na trhu je mnoho agentur, a jednoznačně mohudoporučit spolupráci s Human Capital. Je to spolupráce vždy efektivní, spolehlivá a příjemná. Tímto patří velké díky Petře Kaletové a celému týmu!
