Adéla
- Praxe v oboru teleselling – aktivní linka v rámci bankovnictví, pojišťovnictví
- Zkušenosti v cestovním ruchu od prodeje cestovních služeb přes komunikaci až po koordinaci zaměstnanců v rámci hotelového komplexu
- Praxe v oblasti sociálních služeb – práce s dětmi se zdravotním postižením
- Roční studium v zahraničí
- Motto: „Jediný limit který máš, je ten, který si sám vytvoříš.“
- Osobní hodnoty: Svoboda, vytrvalost, čestnost, zodpovědnost
- Rodina:
- Koníčky: horolezectví, běh, cestování, vaření
Bára
- Od studentských let praxe v gastronomii, účast na různých eventech
- Přes 5 let v bankovním sektoru od pokladny až k firemnímu poradci
- Zaškolování nováčků a pomoc v jejich rozvoji, analýza firemních financí, poskytování služeb pro rozvoj firmy, budování dlouhodobých vztahů s klienty
- Znalost v oblasti zajištění nemovitosti, majetku, života
- Motto: „”Největší chyba, kterou v životě můžete udělat, je mít pořád strach, že nějakou uděláte”“
- Osobní hodnoty: Rodina, láska, přátelství, důvěra
- Rodina: Dcera
- Koníčky: Cestování, čas s přáteli, rodinou a chlupáčem, milovnice kávy, ochránkyně přírody – člen The Kukang rescue program
Martin
- 20 let praxe v oblasti vedení HR – náboru, vzdělávání a rozvoje, Assesment a Development center, 15 let praxe v oblasti vedení týmů, 3 roky jako CEO obchodní mezinárodní společnosti
- Pracoval na různých HR, expertních i manažerských pozicích u českých i mezinárodních společnostech jako např. Mars, RM Gastro, Makro, E.ON aj.
- Je absolventem 1 letého studia „Interleader“, Interního consultingu a organizačního mng. – Ashridge
- Certifikovaný coach ročního programu „Brain based coaching“
- Motto: „Doufat je málo, hledat je víc“
- Osobní hodnoty: svoboda, zdraví, rodina, rovnováha
- Rodina: 2 děti
- Koníčky: cestování, triatlon
Lenka
- 3 roky v oblasti online rizikových transakcí, podvodů a compliance
- 2 roky v auditingu kvality týmů a globální spolupráce na tvorbě nových vnitřních předpisů
- Zaškolování nově příchozích kolegů, jejich mentorování a coaching
- 3 roky studia a stáže v zahraničí
- Mnohaleté zkušenosti s prací a komunikací na mezinárodní úrovni v několika cizích jazycích
- Příležitostně překlady a tlumočení
- Motto: „Můžeš mít hlavu v oblacích, ale nezapomínej stát nohama na zemi“
- Osobní hodnoty: rodina, láska, zdraví, svoboda
- Rodina: 2 děti
- Koníčky: cestování, cvičení, čtení
Petra
- 12 let v oblasti vedení účetnictví a controllingu v rámci českých firem i mezinárodních korporací
- 6 let na pozici recruitment consultanta – pomoc zájemcům o zaměstnání s hledáním nového pracovního uplatnění, pomoc firmám s hledáním vhodných kandidátů
- Zaškolování nově příchozích kolegů a jejich mentorování
- Motto: „Bez smyslu a bez vášně je život i práce bezcenným přežíváním“
- Osobní hodnoty: zdraví, rodina, vnitřní rovnováha, štěstí, upřímnost
- Rodina: 2 děti
- Koníčky: zpěv a tanec, čas s rodinou, procházky v přírodě, zvířata – psi a kočky
Sylva
- 10 let managerských zkušeností s menším i velkým týmem
- V českých i mezinárodních společnostech jako recruiter i researcher
- Praxe v poradenství v oblasti pojištění, dlouhodobý klientský servis pro stávající klienty, vyhledávání nových obchodních příležitostí
- 16 let jako vedoucí pobočky v knihovně
- 15 let lektorské činnosti -děti, mládež, dospělí
- Motto: „Mít mladou duši, co nenaříká, nereptá a nebrat příliš vážně, své pošetilé, malé já“
- Osobní hodnoty: Liberté, égalité, fraternité
- Rodina: 2 děti
- Koníčky: amatérské divadlo, šití kostýmů
Bára
- Vystudovaná Andragogika a personální řízení
- Pracovní zaměření zejména vzdělávání a nábor
- Motto: „Na kontextu záleží, vždycky!“
- Osobní hodnoty:
- Rodina:
- Koníčky: Učení se nových jazyků, sportování, cestování, čtení
Alena
- JČU – inženýrské – ekonomická fakulta / Obchodní podnikání
- 5 let manažer týmu zákaznického servisu (nábor, motivace týmu a dohled nad projekty)
- 6 let zkušeností s implementací komunikačních, logistických, e-commerce a IT projektů
- Motto: „Když se přestaneme litovat “co se nám v životě neustále děje”, ale začneme se ptát, “co nás to má naučit”, začnou se dít zázraky.“
- Osobní hodnoty: Zdraví, svoboda, respekt a empatie
- Rodina: Manžel a syn
- Koníčky: Laktační poradentsví, bodypump, četba, rodičovství, vaření a testování nových restaurací
Martina
- 2 roky v personální agentuře jako konzultant a vedoucí pobočky
- 2 roky v provozním HR jednoho z největších hráčů na e-commerce trhu
- rok vedení týmu náborářů po celé ČR
- Motto: „S poctivostí nejdál dojdeš.“
- Osobní hodnoty: Rodina, zdraví
- Rodina: Syn
- Koníčky: Přátelé, jídlo, cvičení
Toto je náš tým, co se o vás postará. Profily průběžně doplňujeme 🙂
Komu jsme pomohli
Andrea Fialová
HR specialist, Asseco Central Europe, a. s.
„Doporučuji z celého srdce.“
S agenturou Human Capital spolupracuji již několik let. Na trhu je mnoho agentur, a jednoznačně mohu říci a doporučit spolupráci s Human Capital. Je to spolupráce vždy efektivní, spolehlivá a příjemná. Tímto patří velké díky Petře Kaletové. Agenturu mohu z celého srdce doporučit.
Jana Machová
Talent Acquisition Specialist, EUROWAG – W.A.G. payment solutions a.s.
„Obsadí i velmi obtížné pozice.“
Human Capital je pro mě profesionálním partnerem, na kterého vím, že se mohu kdykoliv spolehnout. Oceňuji prozákaznické a férové jednání, komunikaci na vysoké úrovni, zaměření se na zpětnou vazbu a aktivní práci s ní. Petra Kaletová a její tým navíc dlouhodobě prokazují, že jsou schopni obsadit i velmi obtížné pozice, se kterými si jiné agentury neví rady.
Leo Štěpán
Technical Director, ORBIT, s. r. o.
„Plní naše náročné představy.“
Human Capital je naším dlouholetým a důvěryhodným partnerem. Spolupráce s Martinem Kaletou je pro nás zárukou kvalitních uchazečů, kteří odpovídají našim potřebám. Martin a jeho tým dokáže naše náročné představy o doplnění týmu konzultantů přetavit v reálné uchazeče, ze kterých si vždy dokážeme vybrat nové členy ORBIT týmu.
Lukáš Cirkva
Partner & CEO, BCV solutions s.r.o.
„Oceňuji jejich lidskost.“
Bára a Martin nám pomohli posunout naší personalistiku a obsadit několik pozic. Oceňuji jejich lidskost, znalost trhu i tah na branku. Co jsme si domluvili, to vždy platilo. Jejich pozitivní přístup k nám i ke kandidátům byl pro mne vždy inspirací. Společný čas jsem si užil. 🙂
Miroslav Michalko
CEO, Co-founder, Zaslat s.r.o.
„Každý kandidát byl trefa do černého.“
Od začátku bylo pro nás klíčové, že Martin dokázal rychle navnímat naši firmu, její kulturu, lidi a potřeby. I proto byl každý, a myslím opravdu každý, doporučený kandidát trefa do černého. Ze strategického HR nám pomohl s nastavením správných job descriptions, nastavením assessmentu při obsazování klíčových rolí, ale třeba i měření firemní kultury pomocí metodiky Gallup.
Nicol Novotná
HR manager and Office manager, DESO development, s.r.o.
„Vidíme výsledky spolupráce.“
S Human Capital spolupracujeme již pár měsíců a ze spolupráce jsme víc než nadšení. Martin Kaleta má všechno vždy perfektně připravené a spolupráce je efektivní. Měli jsme možnost zapracovat na onboarding programu, recruitment procesu, vedení pohovoru a chystáme se na mnoho dalšího. Nejdůležitější ale je, že vidíme výsledky. Zaměstnanci nám chválí Onboarding program, Recruitment proces má řád a funguje a to je to, co nás nejvíc těší.
Sandra Kašťáková
Talent Acquisition Specialist, EUROWAG – W.A.G. payment solutions, a.s.
„Znají prostředí naší firmy.“
S Petrou osobně spolupracuji již rok a půl a naše spolupráce je výborná. Velmi si cením její slušnosti a čestnosti. Petra je profesionál, který ví, koho hledat, ale nesnaží se kandidáty prodávat za každou cenu, jak některé agentury mají ve zvyku. Další velkou výhodou je, že velmi dobře zná prostředí naší firmy, protože s EW spolupracuje řadu let a tak nemusím téměř nic vysvětlovat a ona ví. V EW je již známá nejen v recruitment oddělení, ale i mezi managery, že dodává kvalitní profily. Co také stojí za zmínku je její rychlost v komunikaci. Radost spolupracovat.
Tereza Douděrková
Personální a mzdové oddělení, Globus ČR, v.o.s.
„Již dlouhodobě úspěšně spolupracujeme.“
S agenturou Human Capital, konkrétně s panem Martinem Kaletou, již dlouhodobě úspěšně spolupracujeme. Oceňuji zejména velmi dobrou komunikaci a spolupráci při vyhledávání nových zaměstnanců na různé typy pozic. Pan Kaleta nabízí profesionální a zároveň osobní přístup. Na dlouhodobé spolupráci oceňujeme především to, že pan Kaleta zná prostředí naší společnosti. I přesto, že obsazované pozice nejsou vždy jednoduché – dokáže pan Kaleta velmi dobře odhadnou osobnost a zkušenosti kandidáta a nábor je tím pádem rychlejší a efektivnější.