Aktuality

IČO vs. HPP: Kdo je výkonnější pracovník pro váš byznys?

Zjistěte, kdo je ve skutečnosti produktivnější: zaměstnanci na HPP nebo spolupracovníci na IČO? V článku odhalíme, co skutečně ovlivňuje výkon a loajalitu vašich pracovníků.

Čtěte dále

Aktuality

IČO vs. HPP: Kdo je výkonnější pracovník pro váš byznys?

IČO vs. HPP: Kdo je výkonnější pracovník pro váš byznys?

Zjistěte, kdo je ve skutečnosti produktivnější: zaměstnanci na HPP nebo spolupracovníci na IČO? V článku odhalíme, co skutečně ovlivňuje výkon a loajalitu vašich pracovníků.

  • Ze světa HR
  • 7 hours ago
5 HR aktivit, které určitě neoutsourcujte – znáte je?

5 HR aktivit, které určitě neoutsourcujte – znáte je?

HR outsourcing je efektivní nástroj pro zjednodušení některých procesů, ale najdeme HR aktivity, které by rozhodně měly zůstat pod kontrolou vašeho interního týmu. Zjistěte, jak správně vybalancovat interní a externí HR procesy a proč je tolik důležitá role vašich liniových manažerů.

  • Ze světa HR
  • 2 weeks ago
Ještě jste tu náročnou pozici neobsadili? Tady je návod, jak vybrat toho nejlepšího headhuntera

Ještě jste tu náročnou pozici neobsadili? Tady je návod, jak vybrat toho nejlepšího headhuntera

Máte ve firmě volnou manažerskou nebo expertní židli, kterou potřebujete obsadit konkrétním člověkem, ale nedaří se? Řešením je pro vás headhunting. Jenomže jak vybrat skutečně skvělého headhuntera, který se umí dostat k těm nejlepším lidem na trhu? Odhalte, jaká kritéria by takový partner v náboru měl splňovat.

  • Ze světa HR
  • 4 weeks ago
Vyberte HR systém, který vám nezničí nervy

Vyberte HR systém, který vám nezničí nervy

Excel už vám k HR evidenci nestačí? Pokud se vaše firma blíží hranici 20 zaměstnanců, možná je na čase začít přemýšlet o komplexním HR systému. Jak si ale vybrat ten správný? Nad čím se při jeho volbě zamyslet? To se dozvíte v článku.

  • Ze světa HR
  • 1 month ago
Být upřímný a nepřijít o lidi? Zpětná vazba a hodnocení zaměstnanců, které fungují

Být upřímný a nepřijít o lidi? Zpětná vazba a hodnocení zaměstnanců, které fungují

„Když mu řeknu pravdu, urazí se a odejde.“ Mnoho manažerů se bojí, že upřímná zpětná vazba přiměje klíčové zaměstnance k odchodu. Nedávat ji ale v rámci hodnocení zaměstnanců není řešení. Přečtěte si, jak na správný feedback, kteří budou vaši lidé přijímat, bude podporovat jejich motivaci a také dlouhodobou loajalitu.

  • Ze světa HR
  • 2 months ago
Další aktuality